Apolo

Atividade

115993 - Treinamento, Desenvolvimento e Educação

Período da turma:

17/03/2025 a 30/03/2025

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Descrição:

Objetivos:
- Discutir a Cultura do Alto Desempenho e o treinamento e desenvolvimento de pessoas e seu papel no desenvolvimento de talentos e na criação de competências individuais e organizacionais;
- Compreender e aplicar esforços e ações nos processos de Diagnóstico de necessidades, Planejamento, implementação e Indicadores de Treinamento e Desenvolvimento organizacionais;
- Abordar a Educação Corporativa e metodologias contemporâneas em Treinamento e Desenvolvimento; e,
- Contribuir para o desenvolvimento do potencial criativo e reflexivo em relação aos sistemas de Treinamento e Desenvolvimento.

Conteúdo Programático:
Treinamento e Desenvolvimento por Competências: conceito e objetivos. Diagnóstico de necessidades; Planejamento e plano de Treinamento e Desenvolvimento. Tecnologia, Execução, Indicadores de Treinamento e Desenvolvimento e cultura do desempenho. Retorno de investimento em Treinamento e Desenvolvimento. Educação Corporativa e metodologias contemporâneas em Treinamento e Desenvolvimento. Tendências nos processos de desenvolver pessoas.

Referências:
BORGES-ANDRADE, J. E.; ZERBINI, T.; ABBAD, G. S. e MOURÃO, L. (2013). Treinamento, desenvolvimento e educação: Um modelo para sua gestão. In Borges, L., Mourão, L. (Org). O Trabalho e as Organizações. Atuações a partir da Psicologia (pp. 465-498). Porto Alegre: Editora Artmed.
CHIAVENATO, Idalberto. Treinamento e Desenvolvimento de Recursos Humanos - Como Incrementar Talentos na Empresa. Grupo GEN, 2021.
MENESES, P. P. M., ZERBINI, T. , ABBAD, G. Manual de Treinamento Organizacional. Porto Alegre: Artmed, 2010.
MADRUGA, Roberto. Treinamento e desenvolvimento com foco em educação corporativa. Editora Saraiva, 2017.
NOE, Raymond A. Treinamento e desenvolvimento de pessoas. Grupo A, 2015.

Carga Horária:

12 horas

Tipo:

Obrigatória

Vagas oferecidas:

300

Ministrantes:

Thaís Zerbini

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