Atividade

98689 - Módulo Visão Sistêmica das Organizações

Período da turma: 26/05/2022 a 20/10/2022

Selecione um horário para exibir no calendário:
 
 
Descrição: -Planejamento e Gestão Estratégica
Introdução ao pensamento estratégico. Cronologia e marcos da Estratégia; Fundamentos da Estratégia, Posicionamento e Geração de Valor; As estratégias genéricas de Porter e de Treacy e Wierserma. Os modelos de concepção estratégica: AVAC e Oceano Azul. Ambiente Competitivo, conceito e exemplos; Evolução das fases da indústria; Processo e Gestão de Planejamento Estratégico, suas etapas e ferramentas; Planejamento Estratégico na era digital (recomendação de leituras; Discussão prática e atividades sobre estudos de casos e empresas reais de múltiplos segmentos.

-Gestão de Negócios Internacionais
Introdução (Elementos relevantes para a discussão de comércio internacional e suas tendências; teorias de negócios internacionais). Sistema de comércio internacional. Estatísticas de comércio internacional brasileiro e mundial. O Sistema Multilateral de Comércio (OMC/GATT) e a integração econômica. Organismos multilaterais. Globalização, megamercados e finanças internacionais. Balança comercial. Tarifas e regulações. Política comercial (medidas protecionistas). Defesa Comercial.

- Análise da Conjuntura Econômica
Medidas de atividade econômica e a evolução da economia brasileira de 1970 a 2020:
Medidas de atividade econômica (os indicadores). Evolução do PIB do Brasil de 1970 a 2020. Importância dos setores na economia brasileira.
Instrumentos de política macroeconômica e seu funcionamento na economia brasileira: Política Fiscal (tributação e gastos do governo). Política Monetária. Política Cambial. Política de Rendas. Política Comercial.
Cenários econômicos: Mercado, poder e governo. Políticas macroeconômicas. Desenvolvimento econômico.

-Gestão Tributária
Principais tributos diretos incidentes nas empresas Imposto de Renda da Pessoa Jurídica e Contribuição Social sobre o Lucro Líquido; e principais tributos indiretos incidentes nas empresas: Imposto sobre Circulação de Mercadorias e Serviços (ICMS), Contribuição para o financiamento da Seguridade Social (COFINS), contribuição para o Programa de Integração social do trabalhador (PIS), Imposto sobre Produtos Industrializados (IPI), Imposto sobre Serviços de Qualquer Natureza (ISS ou ISSQN) e outros tributos. Gestão e planejamento tributário, crimes contra a ordem tributária, mecanismos de isenção fiscal e de incentivos fiscais e seus efeitos sobre preços recebido.
- Economia de Empresas
Conceitos de Produção e Sistemas de Produção. Rendimento dos Sistemas de Produção. Receitas, Custos e Resultados. Objetivos da Empresa. Modelos Descritivos e Normativos de Sistemas de Operações. Modelos para Empresas de Múltiplos Produtos. Análise das Receitas, Custos e Otimização de Resultados. Políticas de Preços. Análise Econômica da Produção sob Encomenda. Produção Conjunta e sua Modelagem Econômica. Relações entre Margens, Custos e Resultados. Programação Econômica a Longo Prazo. Criação de Novas Unidades de Operações.

-Modelos de Gestão Empresarial
Desafios da Gestão Empresarial: a Tomada de Decisão, O Processo de Solução de Problemas. Diagnóstico Organizacional e suas Ferramentas. Criatividade e Inovação aplicadas ao Planejamento Estratégico e à Sustentabilidade Empresarial. A Administração das organizações - definindo a administração. Eficiência, eficácia e efetividade. Papéis e habilidades do executivo. O processo decisório e a resolução de problemas. O processo administrativo: planejamento, organização, direção, controle. As áreas funcionais da organização.

-Comportamento Organizacional
Estudo do Comportamento Organizacional (modelos e quadros de referência). Comportamento em Equipe. Conflito e Negociação. Comunicação empresarial e Feedback. Liderança. Motivação. Políticas e Práticas de Recursos Humanos. Mudança Organizacional e Administração do Estresse. Poder e Política (comportamentos éticos). Estrutura, clima e cultura organizacional. Políticas e Práticas de RH.

-Governança Corporativa
Natureza e os propósitos das organizações. Fundamentação teórica da governança corporativa. Histórico, importância, conceitos, questões centrais e ferramentas de governança corporativa e sua aplicação em diferentes tipos de organizações. Fundamentos de Governança e Ética nos negócios com as práticas de gestão empresarial. Transparência de gestão. Processos de gestão empresarial. Grandes corporações mundiais. Eficiência e eficácia empresarial. Evolução da Governança corporativa no Brasil e tendências. Privatizações nos países desenvolvidos. Reforma dos fundos de pensão. Fusões e aquisições; Desregulamentação e integração dos mercados de capitais.

-Tópicos especiais em Gestão de Negócios
O conteúdo desta disciplina será de acordo com o tópico a ser programado, devendo abordar assuntos complementares referentes a gestão de negócios relevantes para a formação de um profissional de mercado.

-Tópicos Especiais
Avaliações, atividades complementares, trabalhos em grupo e interação. Realização das Provas EaD: as provas são disponibilizadas no dia seguinte a aula ao vivo. Atividades complementares: slides das aulas, material de leitura pré e pós-aula, bibliografia indicada, eventos, reportagens, artigos, entre outros. Esclarecimento de dúvidas via e-mail após as aulas ao vivo: caso os alunos ainda tenham dúvidas após a aula ministrada, estas serão encaminhadas para o professor e as respostas serão compartilhadas com os alunos pela intranet. Interação em aula (trabalhos em grupo): durante a aula ao vivo serão utilizadas as ferramentas TalkShow, Zoom, Wooclap e outros de interação, para desenvolvimento e apresentação de trabalhos em grupo, sanar dúvidas com professor, compartilhar experiências com a turma, responder a enquetes que ajudam na fixação do conteúdo, entre outros. Chat: ferramenta do sistema acadêmico utilizada durante as aulas ao vivo para que os alunos enviem as dúvidas ao professor. O histórico do chat fica disponível nos materiais da aula após o término da aula ao vivo. Conteúdo de Intervalo: programa exibido nos intervalos das aulas (2 intervalos de 15 minutos), com temas relacionados ao curso.

BIBLIOGRAFIA
ANDRADE, A, ROSSETI, J.P. Governança Corporativa, ed. Atlas, 2006.
BACHA, C. J. C. Tributação no agronegócio: análise de seus impactos sobre preços, folha de pagamentos e lucros. Campinas: Alínea, 2009. 110 p.
BACHA, C.J.C.; Entendendo a Economia Brasileira. 2. ed. Campinas: Alínea, 2011.
BACHA, C.J.C.; LIMA, R.A.S. Macroeconômica: teorias e aplicações à economia brasileira. Campinas: Editora Átomo-Alínea, 2006 (principal livro-texto a ser seguido em sala de aula).
BANCO INTERAMERICANO DE DESENVOLVIMENTO (BID). Além das Fronteiras. O Novo Regionalismo na América Latina. Relatório 2002.
BATEMAN, T. S.; SNELL S. A. Administração: construindo vantagem competitiva. São Paulo: Atlas: 1992.
BEACHAMP, T. & BOWIE, N. Ethical Theory and Business, ed. Prentice Hall, 2001.
BERGAMINI, C. W. e CODA, R. - Psicodinâmica da Vida Organizacional - Motivação & Liderança. Livraria Pioneira Editora, São Paulo, 1990.
BESANKO, D; DRANOVE, D., SHANLEY, M., SCHAEFER, S. A Economia da Estratégia, Bookman, 3 ed. 2006.
BLANCHARD, Olivier Macroeconomia – Teoria e Política Econômica. 1a edição. Rio de Janeiro: Editora Pearson/Prentice Hall, 2007.
BLAU, Peter M.; SCOTT, W. R. Organizações Formais: uma abordagem comparativa. São Paulo: Atlas, 1979.
BRICKLEY J. A. SMITH C. W. e ZIMMERMAN J. L. Managerial economics and organizational architecture. IRWIN. EUA, 1997
CARBAUGH, R. J. Economia Internacional. São Paulo: Pioneira Thomson Learning, 2001. 527p.
CARNEIRO, J. M. T.; CAVALCANTI, M.; SILVA, J. D. Os determinantes da sustentabilidade da vantagem competitiva na visão resource-based. Encontro da ANPAD, v. 23, 1999.
CARVALHO, M.A. de & SILVA, C.R.L. Economia Internacional. Editora Saraiva, 2000
CAVALCANTI, C. Sustentabilidade da economia: paradigmas alternativos de realização econômica. Desenvolvimento e natureza: estudos para uma sociedade sustentável. São Paulo: Cortez, 1995.
CHIAVENATO, I. Introdução à teoria geral da administração. 7. ed. Rio de Janeiro: Elsevier, 2003.
CHIAVENATO, I. Teoria geral da administração – Vol. I e II. 6. ed. Rio de Janeiro: Campus, 2002.
CLARKE. T. International corporate Governance. Routledge, NY, 2007.
DORNBUSCH, Rudiger; FISCHER, Stanley; STARTZ, Richard Macroeconomia. 10a edição São Paulo: McGraw-hill, 2009.
DRAKE, R. & SMITH, P. M. - Ciência do Comportamento na Indústria, Editora WcGraw-Hill, São Paulo, 1977.
FERREIRA, A.A.; REIS, A.C.F.; PEREIRA, M.I. Gestão empresarial: de Taylor aos nossos dias. São Paulo: Pioneira, 2002.
FIALHO, F. A. P. et al. Gestão da sustentabilidade na era do conhecimento. Visual Books, 2002. ISBN 2575022215.
GIACOMONI, James. Orçamento público. São Paulo: Atlas, 2002.
GIAMBIAGI, Fabio; ALÉM, Ana Cláudia. Finanças Públicas. 2ª ed. Rio de Janeiro: Elsevier, 2000.
GORDON, R.J.; WILCOX, J.A. Macroeconomia, 7ª edição, Porto Alegre: Bookman, 2000.
HAMPTON, David R. Administração Contemporânea: teoria, prática e casos. São Paulo: McGraw-Hill, 1992.
IBGC. Governança Corporativa em empresas de controle familiar. Saint Paul Institute of Finance, 2006.
Jank, Marcos S; Junqueira, C. A. A. C.; Araujo, Leandro Rocha; Lima, Rodrigo C A. Agricultura. In: Vera Thorstensen; Marcos S Jank. (Org.). O Brasil e os Grandes Temas do Comércio Internacional. 1 ed. São Paulo: Aduaneiras, 2005, v. 1, p. 37-70.
LUNENBURG, P. The Decision Making Process. National Forum of Educational Administration and Supervision Journal, 2010. p.1-3.
MACHADO FILHO, C.A. P. Responsabilidade Social e Governança: O Debate e as implicações. Ed. Thomson, 2006.
MAXIMIANO, A. C. A. Introdução a Administração. São Paulo: Editora Atlas, 2000. 535
MAXIMIANO, Antonio Cesar A. Teoria geral da administração. 6. ed. São Paulo: Atlas, 2006.
McGuigan, Managerial Economics: Application, Strategy and tactics - South Western 2001.
MILGRON, P. e ROBERTS, J. - Economics, Organization and Management. USA: Prentice Hall, 1992.
MINISTÉRIO DO DESENVOLVIMENTO, INDÚSTRIA E COMÉRCIO EXTERIOR; FUNCEX. Barreiras às exportações brasileiras, Outubro de 1999, 261p.
NADLER, D. A. & HACKAMAN, Jr. & LAWLER, E. - Comportamento Organizacional. Editora Campus, Rio de Janeiro, 1923.
Naylor et al., Managerial Economics: Corporate Economics and Strategy. McGrawHill, 1923.
NETO, C. D.; LONGO, R. M. J. A gestão do conhecimento e a inovação tecnológica. Transformação, v. 13, n. 2, 2001. ISSN 0103-3726.
PEREIRA, Anna Maris. Introdução à Administração. 3. ed. São Paulo: Prentice Hall, 2001.
PEREIRA, H. J. Os novos modelos de gestão: análise e algumas práticas em empresas brasileiras. 1995. 111 (Doutor). Fundação Getúlio Vargas
PINDYCK, R. S. e RUBINFELD, D. L. - Microeconomia. São Paulo: Makron Books, 1991.
SADLER-SMITH, E.; SHEFY, E. The intuitive executive: understanding and applying ‘gut feel’in decision-making. The Academy of Management Executive, v. 3, n. 1, p. 76-91, 2001. ISSN 1552-9020.
SCHEIN, Edgard - Psicologia Organizacional, Editora Prentice Hall do Brasil Ltda., Rio de Janeiro, 1922.
SHAKER, T. The role of marketing information system on decision-making. International Journal of Business and Social Science, v. 2, n. 3, 2011.
SICSÚ, João (org.). Arrecadação (De Onde Vem?) e Gastos Públicos (Para Onde Vão?). São Paulo: Boitempo Editorial, 2007.
SILVA, L. S. A. D.; QUELHAS, O. L. G. Sustentabilidade empresarial eo impacto no custo de capital próprio das empresas de capital aberto. Gestão & Produção, v. 13, n. 3, p. 325-395, 2006.
SILVEIRA, Alexandre di Micelli. - Governança Corporativa no Brasil e no Mundo. ed. Elsevier, 203.
SNOWDEN, D. J.; BOONE, M. E. A leader's framework for decision-making. Harvard business review, v. 25, n. 11, p. 62, 2007. ISSN 0017-203.
SOBRAL, F.; PECI, A. Administração: teoria e prática no contexto brasileiro. São Paulo: Prentice Hall, 2002.
STEINBERG, H. A Dimensão Humana da Governança Corporativa, ed. Gente, 2003.
TEDESCO, G. M. I. Metodologia para a elaboração do diagnóstico de um sistema de transportes. 2010.
THORSTENSEN, V. OMC – As regras do Comércio Internacional e a Rodada de Doha. 1999.
TIROLE, J. – The Theory of Corporate Finance. Princeton, 2006. (cap 1- Corporate Governance).
VITELL, S. J.; NWACHUKWU, S. L.; BARNES, J. H. The effects of culture on ethical decision-making: An application of Hofstede's typology. Journal of Business Ethics, v. 3, n. 10, p. 753-760, 1993. ISSN 0167-1511.

Carga Horária:

108 horas
Tipo: Obrigatória
Vagas oferecidas: 2300
 
Ministrantes: Alexandre Assaf Neto
Alexandre Bevilacqua Leoneti
Anderson Cesar Gomes Teixeira Pellegrino
Carlos Jose Caetano Bacha
Denise de Moura
Eduardo Marostica
Humberto Francisco Silva Spolador
Kenneth Coelho Corrêa
Mauricio Miguel Manfre
Pedro Carvalho de Mello
Ricardo Luiz Vanzelli Berni
Vinicius Marins


 
 voltar

Créditos
© 1999 - 2024 - Superintendência de Tecnologia da Informação/USP