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Júpiter - Sistema de Gestão Acadêmica da Pró-Reitoria de Graduação


Escola de Engenharia de São Carlos
 
Disciplinas Interdepartamentais da EESC
 
Disciplina: 1800043 - O Engenheiro Como Agente Ético
The Engineer As Ethical Agent

Créditos Aula: 4
Créditos Trabalho: 0
Carga Horária Total: 60 h
Tipo: Semestral
Ativação: 01/01/2013 Desativação:

Objetivos
Dar ao estudante de Engenharia informações, conhecimentos, experiências e metodologias para a implantação prática de bons valores éticos e morais no seu universo de influência e, inclusive, possibilitando a sua própria auto-melhoria como indivíduo e profissional.
 
To give the engineering student information, knowledge, experience and methodologies for the practical implementation of good ethics and moral values in their world of influence, and even allowing their own self-improvement as an individual and professional.
 
 
Docente(s) Responsável(eis)
2086682 - Carlos Goldenberg
 
Programa Resumido
Introdução. O agir e seus desdobramentos. O corrigir e suas implicações. Preparando-se para liderar. Ensinando valores.
 
Introduction. The action and its consequences. Corrections and its implications. Preparing to lead. Teaching values
 
 
Programa
Introdução. O agir e seus desdobramentos. O corrigir e suas implicações. Preparando-se para liderar. Ensinando valores.
 
The action and its consequences. Corrections and its implications. Preparing to lead. Teaching values.
 
 
Avaliação
     
Método
Participação em aulas teóricas e práticas.
Critério
Mínimo de dez monografias, sendo a monografia entregue pelo estudante com conteúdo terá peso 1 (um) e a não entregue ou não aceita terá peso 0 (zero); o estudante será considerado aprovado com um total de pesos maior ou igual a 5 (cinco).
Norma de Recuperação
Os critérios de avaliação da recuperação devem ser similares aos aplicados durante o semestre regular do oferecimento da disciplina;
1) A nota final (MF) do aluno que realizou provas de recuperação dependerá da média do semestre (MS) e da média das provas de recuperação (MR), como segue:
d) MF=5 se 5 ≤MR ≤ (10 - MS);
e) MF = (MS + MR) / 2 se MR > (10 – MS)
f) MF = MS se MR < 5.
2) O período de recuperação das disciplinas deve se estender do início até um mês antes do final do semestre subsequente ao da reprovação do aluno em primeira avaliação.
 
Bibliografia
     
Vendramini, P. (2000). Liderança e Mudança Organizacional:  As Categorias Essenciais do Líder Facilitador. Tese de Mestrado UFSC
Sertek, P. (2002). Desenvolvimento Organizacional e Comportamento Ético. Tese de Mestrado UFSC
Marinoff, L. (2003). Mais Platão, Menos Prozac - A Filosofia Aplicada ao Cotidiano. RJ / Record
Gianetti, E. (1999). Auto-Engano. SP / Companhia das Letras
Prette, A. Del; Prette, Z.A.P. Del (2001). Psicologia das Relações Interpessoais - Vivências para o Trabalho em Grupo. RJ / Vozes
vídeo (1996). A Filantropia. TV
vídeo (2000). Grandes Livros: O Príncipe. TV
vídeo (2001). Psicopatas. TV
vídeos da videoteca on-line do Instituto Empreender Endeavor (http:/www.idmc.com.br/endeavor/)
 

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