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Júpiter - Sistema de Gestão Acadêmica da Pró-Reitoria de Graduação


Escola de Artes, Ciências e Humanidades
 
Artes, Ciências e Humanidades
 
Disciplina: ACH3541 - Introdução à Administração
Introduction to Administration

Créditos Aula: 2
Créditos Trabalho: 0
Carga Horária Total: 30 h
Tipo: Semestral
Ativação: 01/01/2011 Desativação:

Objetivos
Descrever as principais contribuições teóricas e práticas para a formação do conhecimento administrativo e suas interligações e analisar a adequação das diferentes abordagens à diferentes situações organizacionais.
 
 
 
Docente(s) Responsável(eis)
1051844 - Fernando de Souza Coelho
885940 - Jose Carlos Vaz
 
Programa Resumido
Ementa: A disciplina destina-se a propiciar aos alunos uma visão geral – em nível introdutório – da Teoria Geral da Administração (escolas clássicas e contemporâneas), mostrando as possibilidades de aplicação de seus modelos gestão de (princípios/técnicas) no campo do saber da Gestão de Políticas Públicas. Em termos de objetivos, a disciplina almeja: 
• Apresentar ao aluno o conceito de organização e os fundamentos da administração;
• Caracterizar as diversas áreas funcionais da gestão pública; e
• Discutir os enfoques clássicos e contemporâneos da administração, relacionando-os com com os modelos de gestão aplicados no setor público.

 
 
 
Programa
Programa:
Fundamentos da Administração como Área de Conhecimento
Princípios Administrativos: ambiente organizacional, desempenho, funções da administração (processo administrativo) e áreas funcionais
Especificidades da Administração Pública
Enfoque Clássico: Administração Científica e seus modelos de gestão aplicados ao setor público
Enfoque Clássico: Processo Administrativo e seus modelos de gestão aplicados ao setor público
Enfoque Clássico: Estudo da Burocracia e seus modelos de gestão aplicados ao setor público
Enfoque Clássico: Escola de Relações Humanas e seus modelos de gestão aplicados ao setor público
Enfoque Contemporâneo: Comportamento Organizacional e seus modelos de gestão aplicados ao setor público
Enfoque Contemporâneo: Teoria dos Sistemas e seus modelos de gestão aplicados ao setor público
Enfoque Contemporâneo: Abordagem Contingencial
Aplicações: Modelos de Gestão na Administração Pública Brasileira
À Guisa de Conclusão: Introdução aos Estudos Organizacionais Contemporâneos
 
 
 
Avaliação
     
Método
Provas, Trabalhos e Seminários.
Critério
Duas avaliações semestrais mediante provas.
Norma de Recuperação
Provas, Trabalhos e Seminários.
 
Bibliografia
     
Bibliografia básica:
KEINERT, T. M. M. Administração Pública no Brasil: Crises e Mudanças de Paradigmas. São Paulo: Annablume, 2000.
MOTTA, F.; VASCONCELOS, I. Teoria Geral da Administração. São Paulo: Ed. Thomson Learning, 2002.
MORGAN, G. Imagens da Organização. São Paulo: Ed. Atlas, 2006. (edição executiva).
PAES DE PAULA, A. P. Por uma Nova Gestão Pública. Rio de Janeiro: FGV, 2005.
PEREIRA, L. C. B. Reforma do Estado e Administração Pública Gerencial. Rio de Janeiro: FGV, 1998.
TORRES, M. D. F. Estado, Democracia e Administração Pública. Rio de Janeiro: FGV, 2004.
 

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