- Discutir os conceitos de criatividade e de inovação- Investigar os impactos da criatividade e da inovação nas vantagens competitivas das empresas- Compreender as técnicas de criatividade individuais e grupais- Compreender os arranjos e estratégias organizacionais que favorecem a criatividade dentro das empresas
Criatividade é a geração de uma idéia inédita, não usual ou adaptadora, e inovação é tradução desta idéia em um novo negócio, serviço, produto ou processo. Em uma época em que inovações como telefones celulares, microcomputadores e DVD criam mercados inteiramente novos, em que os fabricantes de itens tradicionais devem diferenciar-se dos concorrentes e na qual as novidades são rapidamente copiadas, empresas que liberam as forças criativas e inovadoras de seus funcionários contam com uma poderosa competência distintiva. Esta disciplina expõe conceitos e técnicas que, sob a perspectiva do indivíduo, procuram despertar os participantes para o exercício da própria criatividade e, na ótica do administrador, devem produzir um ambiente organizacional mais favorável ao estímulo e emprego da criatividade e inovação dos funcionários.
- Criatividade e inovação.- Economia criativa.- A inovação como vantagem competitiva nas empresas.- Inovação organizacional, tecnológica, social.- Inovação, invenção, descoberta.- Tipos de criatividade.- Pensamento lateral.- Técnicas de estímulo da criatividade: o individuo e o grupo.
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