- Conhecer a organização e funcionamento do sistema de saúde e da gestão da rede assistencial, articulação entre os níveis de atenção, fluxos e trajetória do usuário nos serviços de saúde;
- Analisar o cenário de saúde e tomar decisões assertivas para garantir a qualidade e a sustentabilidade do serviço dos serviços de saúde dos diversos níveis de atenção, maximizando o valor ao paciente e organização;
- Relacionar e aplicar os princípios da gestão ao cotidiano profissional da saúde;
- Empregar as ferramentas e metodologias de gestão, tornando os processos e os recursos eficientes e eficazes;
- Desenvolver o pensamento crítico com base em informações e conhecimento do serviço de saúde, atuando de forma multifuncional, destacando a atuação do líder de equipe.

Novos modelos de gestão tornam-se necessários e imprescindíveis para as organizações alcançarem níveis de excelência na prestação de serviços. Não é mais possível conviver com modelos antigos de gestão baseados na hierarquia, na divisão do trabalho, no controle rígido, pois a atualidade exige arranjos organizacionais mais participativos, integrativos e focados nos objetivos, necessidades e expectativas sociais. São destacados apenas os modelos da Gestão da Qualidade, das Redes de Atenção à Saúde (RAS), da Gestão Estratégica e da Gestão Participativa - Cogestão, como algumas possibilidades para o enorme desafio nesta área.

Sistema Único de Saúde (SUS): desenho institucional, gestão, fóruns de pactuação e organização. Rede assistencial no SUS: atenção primária, média e alta complexidade. Setor suplementar da saúde (planos e seguros privados). Gestão do SUS. Legislação do SUS: NOBs; NOAs; Pacto pela saúde. Instrumentos de gestão no SUS: Planos de saúde, Plano Diretor Regional, Programação Pactuada Integrada. Fóruns de pactuação no SUS. Regulação no SUS. Sistema de informação gerencial (SIG), Operacionalização de Indicador na Gestão (PMAQ-AB) e avaliação no SUS Concepções, organização, funcionamento e financiamento do SUS. Regulamentação e instrumentos de gestão do SUS. Gestão dos serviços de saúde nos diversos níveis de atenção. Saúde Suplementar. Organização do Sistema de saúde no Brasil. Sistemas de Saúde e seguridade social: conceitos, componentes e dinâmicas; diretrizes organizativas. Financiamento da política e do sistema de saúde: responsabilidades por níveis de governo, fontes de receita, fundos de saúde, transferências intergovernamentais, custeio e gastos dos serviços de saúde.