As dinâmicas de grupo são atividades com objetivo de descontrair, preparar os candidatos a uma vaga em uma empresa, para que, então, o recrutador possa conhecer melhor os participantes. Não é objetivo da disciplina diferenciar os alunos, porém, fazê-los vivenciar algumas técnicas de dinâmicas de grupo que possam encontrar nas empresas em processos seletivos.
A disciplina abrange os tópicos necessários para que os alunos tenham contato com exercícios de dinâmica de grupo que podem ser empregados nas diferentes empresas, como etapa final do processo seletivo para estagiários.
- Apresentação. - Qualidades & defeitos – como vivenciar. - Aparência física. - Linguagem corporal, voz. - Comunicação – estilo & conteúdo - Empresas & grupos. - Dinâmicas: jogos & vivências. - Técnicas de entrevista. - Elaboração do Curriculum vitae. - Palestras.
Dimitrius, Jo-Ellen – Decifrar pessoas: como entender e prever o comportamento humano. São Paulo, Alegro, 2001. Dimitrius, Jo-Ellen – Começando com o pé direito. São Paulo, Alegro, 2001. Militão, Albigenor & Rose – Jogos, Dinâmicas & Vivências Grupais. Qualitimark Editora Ltda., 248p, 2000. Minicucci, Agostinho – Técnicas do trabalho em grupo: condução de reuniões, entrevistas e estudo dirigido, mesa-redonda e estudos de casos, simpósio e conferência, organização de congresso. São Paulo. Ed. Atlas, 3ª edição, 2001.
