Informações da Disciplina

 Preparar para impressão 
Júpiter - Sistema de Graduação

Escola de Comunicações e Artes
 
Relac.públicas,propaganda e Turismo
 
Disciplina: CRP0388 - Identidade Corporativa e Cultura Organizacional
Organizational Behavior

Créditos Aula: 4
Créditos Trabalho: 1
Carga Horária Total: 90 h
Tipo: Semestral
Ativação: 01/01/2008 Desativação:

Objetivos
Analisar a partir das várias teorias administrativas o processo de socialização organizacional, o desempenho humano nas organizações visando estratégias de projetos, programas e atividades de Relações Públicas nas empresas.
 
 
 
Programa Resumido
Proporcionar ao aluno uma visão clara do comportamento humano e profissional nas organizações, enfatizando a comunicação interpessoal, o papel das pessoas nas organizações e sua inserção na cultura organizacional, abordando o conceito de conflitos, as mudanças contingênciais e a transformação organizacional.
 
 
 
Programa
1. O Trabalho e as Pessoas,
2. Socialização, Grupos e Organizações,
3. O Processo de Socialização Organizacional,
4. A Natureza e o Escopo do Comportamento Organizacional,
5. Liderança, Poder e Comportamento Organizacional
6. Avaliação do Desempenho Humano,
7. Sobre a Identidade do Poder nas Relações do Trabalho,
8. O Desvendar da Cultura de uma Organização - Uma discussão Metodológica,
9. Gestão de Conflitos Organizacionais e uma Discussão sobre Cultura Organizacional,
10. Mudança e Transformação Organizacional.
 
 
 
Avaliação
     
Método
Aulas Expositivas, Filmes, Debates e Discussão dos textos sugeridos.
Critério
Participação em sala (2ptos), Apresentação de Seminário (2ptos) e Prova Escrita (6ptos)
Norma de Recuperação
Aulas e provas
 
Bibliografia
     
CHANLAT, J.F. (Coord) O Indivíduo na Organização: Dimensões Esquecidas, V.III. São Paulo: Atlas, 1996.
CHIAVENATO, I. Gestão de Pessoas: O Novo Papel dos Recursos Humanos nas Organizações. Rio de Janeiro: Campus, 1999.
DAVIS, K. & NEWSTROM, J.W. O Comportamento Humano no Trabalho, V.I. São Paulo: Thomson Learning, 2002.
DUBRIN, A.J. Fundamentos do Comportamento Organizacional. São Paulo: Thomson, 2003.
FLEURY, M.T.L. & Fischer R.M. Cultura e Poder nas Organizações. São Paulo: Atlas, 1996.
FREITAS, M.E. Cultura Organizacional: Formação, Tipologias e Impacto. São Paulo: Makron Books, 1991.
FREITAS, S.G. Contribuições Metodológicas para uma Administração de Relações Humanas. Monografia de Mestrado. ECA/USP, São Paulo, 1980.
MAXIMIANO, A. C.A .Teoria Geral de Administração. São Paulo: Atlas, 2002.
MORGAN, G. Imagens da Organização. São Paulo: ATLAS, 2000.
TURNER, J. H. Sociologia: Conceitos e Aplicações. São Paulo: Makron Books, 1999.
THÉVENET, M. Cultura na Empresa: Auditoria, e Mudança. Portugal: Monitor,1990
VÁRIOS AUTORES.As Pessoas na Organização. São Paulo: Gente, 2002
 

Clique para consultar os requisitos para CRP0388

Clique para consultar o oferecimento para CRP0388

Créditos | Fale conosco
© 1999 - 2017 - Superintendência de Tecnologia da Informação/USP