Analisar a partir das várias teorias administrativas o processo de socialização organizacional, o desempenho humano nas organizações visando estratégias de projetos, programas e atividades de Relações Públicas nas empresas.
Proporcionar ao aluno uma visão clara do comportamento humano e profissional nas organizações, enfatizando a comunicação interpessoal, o papel das pessoas nas organizações e sua inserção na cultura organizacional, abordando o conceito de conflitos, as mudanças contingênciais e a transformação organizacional.
1. O Trabalho e as Pessoas,2. Socialização, Grupos e Organizações,3. O Processo de Socialização Organizacional,4. A Natureza e o Escopo do Comportamento Organizacional,5. Liderança, Poder e Comportamento Organizacional6. Avaliação do Desempenho Humano,7. Sobre a Identidade do Poder nas Relações do Trabalho,8. O Desvendar da Cultura de uma Organização - Uma discussão Metodológica,9. Gestão de Conflitos Organizacionais e uma Discussão sobre Cultura Organizacional,10. Mudança e Transformação Organizacional.
CHANLAT, J.F. (Coord) O Indivíduo na Organização: Dimensões Esquecidas, V.III. São Paulo: Atlas, 1996.CHIAVENATO, I. Gestão de Pessoas: O Novo Papel dos Recursos Humanos nas Organizações. Rio de Janeiro: Campus, 1999.DAVIS, K. & NEWSTROM, J.W. O Comportamento Humano no Trabalho, V.I. São Paulo: Thomson Learning, 2002.DUBRIN, A.J. Fundamentos do Comportamento Organizacional. São Paulo: Thomson, 2003.FLEURY, M.T.L. & Fischer R.M. Cultura e Poder nas Organizações. São Paulo: Atlas, 1996.FREITAS, M.E. Cultura Organizacional: Formação, Tipologias e Impacto. São Paulo: Makron Books, 1991.FREITAS, S.G. Contribuições Metodológicas para uma Administração de Relações Humanas. Monografia de Mestrado. ECA/USP, São Paulo, 1980.MAXIMIANO, A. C.A .Teoria Geral de Administração. São Paulo: Atlas, 2002. MORGAN, G. Imagens da Organização. São Paulo: ATLAS, 2000. TURNER, J. H. Sociologia: Conceitos e Aplicações. São Paulo: Makron Books, 1999.THÉVENET, M. Cultura na Empresa: Auditoria, e Mudança. Portugal: Monitor,1990VÁRIOS AUTORES.As Pessoas na Organização. São Paulo: Gente, 2002