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Júpiter - Sistema de Gestão Acadêmica da Pró-Reitoria de Graduação


Faculdade de Economia, Administração, Contabilidade e Atuária
 
Contabilidade e Atuária
 
Disciplina: EAC0524 - Sistemas de Informações Empresariais (erp)
Enterprise Information Systems (ERP)

Créditos Aula: 2
Créditos Trabalho: 0
Carga Horária Total: 30 h
Tipo: Semestral
Ativação: 01/01/2006 Desativação:

Objetivos
Oferecer aos alunos conhecimento sobre o funcionamento geral dos Sistemas de Informações Empresariais (ERP's - Enterprise Resource Planning), com ênfase na abordagem dos aspectos colaborativos e organizacionais necessários à sua implementação e funcionamento.
O estudo do Sistema de Informações Empresarias requer abordagem transdisciplinar, pois emprega diversos ramos do conhecimento, sendo útil a todos que tenham interesse no estudo nas empresas e organizações de qualquer tipo.
 
 
 
Docente(s) Responsável(eis)
78286 - Edson Luiz Riccio
 
Programa Resumido
Os Sistemas de Informações Empresariais e o Contador
Introdução aos ERP's;
Influência dos ERP's nos processos negociais e na Contabilidade e Controladoria;
Efeitos dos ERP's sobre a organização, cultura, valores, controle, gestão, métricas e resultados econômicos financeiros;
Metodologia de implementação;
Modelos de procedimentos;
Parametrização do módulo Contábil, Econômico e Financeiro (inclusive custos);
Configurações básicas;
Controles Internos e Auditoria de Sistemas nos ERPs
Realização de pesquisas sobre ERP's.
 
 
 
Programa
Os Sistemas de Informações Empresariais e o Contador
Introdução aos ERP's;
Influência dos ERP's nos processos negociais e na Contabilidade e Controladoria;
Efeitos dos ERP's sobre a organização, cultura, valores, controle, gestão, métricas e resultados econômicos financeiros;
Metodologia de implementação;
Modelos de procedimentos;
Parametrização do módulo Contábil, Econômico e Financeiro (inclusive custos);
Configurações básicas;
Controles Internos e Auditoria de Sistemas nos ERPs
Realização de pesquisas sobre ERP's.
 
 
 
Avaliação
     
Método
Aulas expositivas;
Apresentações dos alunos
Palestras por especialistas convidados
Apresentação de empresas que produzem ERP's;
Apresentação de casos de implantação de ERP's;
Elaboração e apresentação de pesquisa sobre ERP's.
Critério

a) Provas - Em forma de testes:
- Duas provas escritas com valor de 10 pontos cada uma e pesos iguais.
- As provas serão feitas sempre na segunda aula.
- A nota final das provas vale 40% da Nota Final.
b) Exercícios e Testes
- Nota varia de 0 a 10, atribuída conforme a escala da quantidade de entrega de exercícios abaixo:
de 85 a 100% - 10.00
de 70 a 84% - 7,50
de 60 a 69% - 5.00
de 50 a 59% -2,50
de 0 a 49% - 0.00
c) Nota de participação em classe
- A Nota varia de zero a dez. Considerando os fatores: Apresentação individual, exercícios individuais e em grupo, participação nas discussões, perguntas adequadas, comportamento e interesse pela disciplina. A quantidade de exercícios individuais entregues será o fator de ponderação para o calculo da nota de participação.
- A nota de participação vale 25% da Nota Final.
Regras sobre exercícios:
-Resumos, e outros trabalhos individuais ou em grupo: Devem ser feitos sempre com qualidade, sendo aceitos exercícios escritos à mão ou por computador. Os exercícios são lidos e conferidos. Exercícios idênticos(todos), ilegíveis ou mal feitos são desconsiderados.
-Apresentações em classe: devem ser feitas em power-point . Para tanto os alunos devem solicitar à UPD ou à monitoria, com antecedência adequada, a instalação de equipamentos.
d) Quadro de Composição da Nota Final
1-Provas 40%
2-Testes 25%
3-Exercícios 10%
4-Participação 25%
=Total 100%


Norma de Recuperação

e) Reavaliação - Será possível somente se o aluno tiver 70% ou mais de presença.
Neste caso, a média final será obtida pela soma da nota final + nota do reaval dividida por 2.

IMPORTANTE: As notas mencionadas em b e c acima somente serão consideradas se o aluno obtiver nas provas(média) a nota = ou > 2(ou seja, 50%).

 
Bibliografia
     
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BLAIN, J., et al. Administering SAP R/3: The FI - Financial Accounting and CO - Controlling Modules, USA: QUE Corporation, 1998.
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HAMMER, M., Além da reengenharia: como organizações orientadas para processos estão mudando nosso trabalho e nossas vidas. Rio de Janeiro: Campus, 1997.
MOSCOVE, Stephen A.; SIMKIN, Mark; BAGRANOFF, Nancy A.. Sistemas de Informações Contábeis. São Paulo: Atlas 2002.
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Riccio, Edson Luiz & Pereira, Carlos Daniel Schneider, in SOUZA, Cesar Alexandre de Souza; SACCOL, Amarolinda Zanela. Sistemas ERP no Brasil: teoria e casos. São Paulo: Atlas, 2003.
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Riccio, Edson Luiz & Peters, Marcos R. "Controladoria, Flexibilidade e Foco - Paradoxo Estratégico da Flexibilidade Aplicada a "Core Business" - IV Congresso Internacional de Custos - II Congresso Brasileiro de Gestão Estratégica de Custos Campinas - UNICAMP de 16 A 20 de Outubro de 1995.
Riccio, Edson Luiz & Peters, Marcos R. "Flexibilidade Empresarial e Controladoria" - XVII Congresso Argentino de Professores Universitarios de Costos - Primeras Jornadas Iberoamericanas De Costos Y Contabilidad de Gestion - Republica Argentina - 5, 6 E 7 de Outubro de 1994.
Riccio, Edson Luiz & Peters, Marcos R. S. , "Ambiente Virtual E Flexibilidade - O Impacto da Tecnologia de Informação Sobre o Sistema de Informação" - Congresso Internacional de Contabilidad, Finanzas y Administracion - Janeiro - 1997 - Havana ,Cuba.
Walton, Richard E., "Tecnologia de Informação - O uso da TI Pelas empresas que Obtém Vantagem Competitiva", Tradução do Prof. Edson Luiz Riccio, Ed. Atlas, São Paulo, 1994.






























































 

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