-Reconhecer as principais teorias organizacionais, descrevendo os principais conceitos de cada teoria. -Analisar as teorias e conceitos, resolvendo casos da atualidade. -Aplicar as diferentes perspectivas da administração, implementando-as na tomada de decisão das organizações. -Estimular a aprendizagem por meio da resolução de problemas, analisando-os a partir das teorias organizacionais. -Promover a troca de ideias, experimentando soluções inovadoras nas práticas organizacionais. -Criar um ambiente que estimule o(a) aluno(a) a pesquisar, aprofundar e criticar por si mesmo(a), produzindo pensamento crítico. -Compreender os princípios éticos, explicando a importância da sua adoção nas organizações. -Reconhecer os principais conceitos relacionados aos aspectos sociais e ambientais advindos das teorias organizacionais, identificando-os nas organizações. -Aplicar os conhecimentos transmitidos nas aulas, realizando um conjunto de atividades entre os alunos, dentro e fora da sala de aula. -Implementar um ambiente favorável à diversidade, demonstrando a sua importância nos mais variados aspectos. -Expressar as ideias de acordo com as diversas perspectivas da administração, usando-as de forma clara e objetiva em suas intervenções orais. -Expressar as ideias de acordo com as diversas perspectivas da administração, usando-as de forma clara e objetiva nos textos produzidos -Diferenciar os fundamentos da administração, investigando, por meio das ferramentas tecnológicas, como se aplicam na atualidade organizacional.
Administração: Ciência Social Aplicada Administração - Um Fenômeno Abrangente Visão Sistêmica da Administração Administração Cientifica Escola Clássica Burocracia Escola de Relações Humanas e o Comportamento nas Organizações Administração Contingencial Visão Ampliada do Trabalho Gerencial e as Funções do Administrador A Melhoria do Desempenho Planejamento e Controle Estrutura Organizacional
Principais Ideias do Pensamento Administrativo. Conceito de Administração, Homem, Organização e Sociedade, Administração, Ética e Ideologia; Ciência e Administração Do Enfoque Sistêmico à Inovação Aberta Características das Empresas Bem-Sucedidas Da Escola Clássica à Produção Enxuta Da Burocracia à ISO 9000 Da Escola de Relações Humanas à Gestão do Conhecimento Motivação e Liderança Trabalho em Grupo e Cultura Brasileira Mudança e Desenvolvimento Organizacional Como Compreender o Trabalho Gerencial Similaridades e Variações do Trabalho Gerencial Crescimento Organizacional Desempenho Gerencial e Uso do Tempo Planejamento, Monitoramento e Avaliação, Estrutura Organizacional
Bibliografia Básica: Leitura obrigatória e essencial para acompanhar o curso. Capítulos indicados na programação a seguir e no ambiente virtual da disciplina. TEIXEIRA, Hélio Janny; SALOMÃO, Sérgio Mattoso e TEIXEIRA, Clodine Janny, Fundamentos de Administração – Em Busca do Essencial – Edição Eletrônica pela Amazon, 2021. Bibliografia e Fontes Complementares: Envolve leituras possíveis durante o semestre. Recomendáveis para ampliar a visão dos temas, conforme interesse dos alunos. MAXIMIANO, A.C. Amaru. Introdução à administração. 8ª. Ed. São Paulo: Atlas, 2011. NOGUEIRA, A. J. F. M. . Teoria geral da administração para o século XXI. 1. ed. São Paulo: Ática, 2007