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Júpiter - Sistema de Gestão Acadêmica da Pró-Reitoria de Graduação


Faculdade de Economia, Administração, Contabilidade e Atuária
 
Administração
 
Disciplina: EAD0752 - Técnicas Estatísticas de Discriminação
Statistical Techniques of Discrimination

Créditos Aula: 2
Créditos Trabalho: 0
Carga Horária Total: 30 h
Tipo: Semestral
Ativação: 01/01/2017 Desativação:

Objetivos
Introduzir as noções básicas de análise estatística discriminatória de dados e suas aplicações em Administração.
 
 
 
Docente(s) Responsável(eis)
516012 - Alessandra de Ávila Montini
 
Programa Resumido
Serão apresentadas as técnicas de regressão logística e análise discriminante.
 
 
 
Programa
• Análise estatística discriminatória
• Regressão Logística
• Análise Discriminante
• Outras técnicas
 
 
 
Avaliação
     
Método
Aula expositiva com apresentação da teoria combinada com resolução de problemas. Listas de exercícios para fixação dos conhecimentos adquiridos. Possibilidade de oferta de disciplinas na modalidade semi-presencial, conforme estabelece a Portaria nº 4.059/2004 do Ministério da Educação, em seu Art. 1º: “As instituições de ensino superior poderão introduzir, na organização pedagógica e curricular de seus cursos superiores reconhecidos, a oferta de disciplinas integrantes do currículo que utilizem modalidade semi-presencial [...].”
Critério
Aplicação de provas e elaboração de trabalhos.
Norma de Recuperação
O aluno será avaliado continuamente e, em caso de performance não compatível, será submetido a uma reavaliação final, a título de recuperação.
 
Bibliografia
     
Hair Jr. et alli - Análise Multivariada de Dados (quinta edição) - Bookman - 2005.
Stevenson, W. J. - Estatística Aplicada à Administração - Harbra - 1981.
Berenson, M. L. - Basic Business Statistics: concepts and applications - Prentice Hall - 1996
 

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