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Júpiter - Sistema de Gestão Acadêmica da Pró-Reitoria de Graduação


Escola Superior de Agricultura "Luiz de Queiroz"
 
Economia Administração e Sociologia
 
Disciplina: LES0328 - Estrutura Organizacional
Organizational Structure

Créditos Aula: 2
Créditos Trabalho: 0
Carga Horária Total: 30 h
Tipo: Semestral
Ativação: 01/01/2024 Desativação:

Objetivos
a) Conhecer e identificar os condicionantes e componentes da estrutura organizacional das empresas;
b) Analisar e tomar decisões sobre as alternativas de estrutura organizacional para diferentes contextos empresariais;
c) Entender as limitações e dificuldades envolvidas no estudo e prática do processo de avaliação, formulação e implantação da estrutura organizacional nas empresas;
 
 
 
Docente(s) Responsável(eis)
5748111 - Heliani Berlato dos Santos
 
Programa Resumido
A disciplina procura transmitir conceitos e técnicas que lhe permitam: analisar e compreender a estrutura organizacional, de forma que possam interferir no processo de redesenho e juste da mesma. Além de desenvolver uma percepção crítica sobre a adequação dos diversos modelos estruturais a realidade organizacional. Serão realizadas viagens didáticas para aprimoramento dos conhecimentos passados aos alunos em sala de aula.
 
The discipline seeks to transmit concepts and techniques that allow it to: analyze and understand the organizational structure, so that they can interfere in the process of redesigning and adjusting it. In addition to developing a critical perception of the adequacy of the various structural models to the organizational reality. Didactic trips will be carried out to improve the knowledge passed on to students in the classroom.
 
 
Programa
Ø Conceitos básicos sobre estrutura organizacional
Ø As variáveis organizacionais 
- Complexidade - Divisão do trabalho e níveis hierárquicos
- Centralização e descentralização
- Formalização
Ø Estruturas departamentalizadas: alternativas e critérios
Ø Estruturas matriciais: tipos e operação
- Matrizes funcionais e por projetos
Ø Estruturas por equipes
Ø UEN - Unidades Estratégicas de Negócio
Ø Organizações em redes e virtuais
Ø Concepção e implantação de novas estruturas
 
 
 
Avaliação
     
Método
A disciplina será desenvolvida através de aulas expositivas, exercícios, casos, trabalhos em grupo e individuais, além de palestrar de executivos e análise de vídeos.

Critério
Serão utilizados diversos instrumentos de avaliação contínua, a partir os seguintes elementos:
- avaliações complementares (exercícios) - peso 1
- provas (prova parcial e final) - peso 2

Norma de Recuperação
Estará apto a efetuar a prova de reavaliação o aluno que tiver como média final na disciplina uma nota igual ou superior a três (3,0) e inferior a cinco (5,0), e tiver, no mínimo, 70% (setenta por cento) de freqüência às aulas. O cálculo de uma média aritmética simples será feito com a nota da prova de reavaliação e a média final obtida pelo aluno na disciplina. Se esta média resultar em nota igual ou superior a cinco (5,0), o aluno será aprovado.

 
Bibliografia
     
• GATEWOOD, R,. TAYLOR, R. FERRELL, O.C. Management: comprehension, analysis, and application. Irvin, 1995. • HALL, R. Organizações: estrutura e processos. Prentice-Hall do Brasil, 1984.
• NONAKA, I. & TAKEUCHI, H. The Knowledge-creating company. New York:Oxford University press, Cap. 06, 1995. • MAXIMIANO, A. C. A.; SBRAGIA, R. KRONER, W. O Gerente do projeto "peso pesado": um estudo de caso. Anais do Simpósio de Gestão da Inovação Tecnológica, 1996. • MAXIMIANO, A. C. A. Teoria Geral da Administração. São Paulo: Atlas, 1997. • MINTZBERG, H. Criando Organizações Eficazes. São Paulo: Atlas, 1996. • MINTZBERG, H. Trabalho do executivo: o folclore e o fato. Nova Cultural. P. 07-37, 1986. • MORGAN, G. Imagens da organização. São Paulo: Atlas, 1996.
• NADLER, D. Arquitetura organizacional. Rio de janeiro:Campus. PORTO, G. S. A Reestruturação em um centro de pesquisa: um estudo de caso na COSIPA. Anais do BALAS 97. • STONER, J. A. & FREEMAN, R. E. Administração. Rio de Janeiro: Prentice Hall do Brasil, 1995. • TOFFLER, A. A Mutável estrutura empresarial: entrevista com Alvin Toffler 1991. VASCONCELLOS, E. e HAMSLEY, J.: Estrutura das Organizações. São Paulo:EDUSP/Pioneira, 1986.

 

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