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Júpiter - Sistema de Graduação

Escola Superior de Agricultura "Luiz de Queiroz"
 
Economia Administração e Sociologia
 
Disciplina: LES0328 - Estrutura Organizacional
Organizational Structure

Créditos Aula: 2
Créditos Trabalho: 0
Carga Horária Total: 30 h
Tipo: Semestral
Ativação: 01/01/2013 Desativação:

Objetivos
a) Conhecer e identificar os condicionantes e componentes da estrutura organizacional das empresas;
b) Analisar e tomar decisões sobre as alternativas de estrutura organizacional para diferentes contextos empresariais;
c) Entender as limitações e dificuldades envolvidas no estudo e prática do processo de avaliação, formulação e implantação da estrutura organizacional nas empresas;

 
 
 
Docente(s) Responsável(eis)
5748111 - Heliani Berlato dos Santos
 
Programa Resumido
A disciplina procura transmitir conceitos e técnicas que lhe permitam: analisar e compreender a estrutura organizacional, de forma que possam interferir no processo de redesenho e juste da mesma. Além de desenvolver uma percepção crítica sobre a adequação dos diversos modelos estruturais a realidade organizacional.



 
Analysis and understanding of the organizational structure; Development of critical perception about the suitability of different structural models to the organizational reality.
 
 
Programa
Ø Conceitos básicos sobre estrutura organizacional
Ø As variáveis organizacionais
- Complexidade - Divisão do trabalho e níveis hierárquicos
- Centralização e descentralização
- Formalização
Ø Estruturas departamentalizadas: alternativas e critérios
Ø Estruturas matriciais: tipos e operação
- Matrizes funcionais e por projetos
Ø Estruturas por equipes
Ø UEN - Unidades Estratégicas de Negócio
Ø Organizações em redes e virtuais
Ø Concepção e implantação de novas estruturas

 
 
 
Avaliação
     
Método
A disciplina será desenvolvida através de aulas expositivas, exercícios, casos, trabalhos em grupo e individuais, além de palestrar de executivos e análise de vídeos.

Critério
Serão utilizados diversos instrumentos de avaliação contínua, a partir os seguintes elementos:
- avaliações complementares (exercícios) - peso 1
- provas (prova parcial e final) - peso 2

Norma de Recuperação
Estará apto a efetuar a prova de reavaliação o aluno que tiver como média final na disciplina uma nota igual ou superior a três (3,0) e inferior a cinco (5,0), e tiver, no mínimo, 70% (setenta por cento) de freqüência às aulas. O cálculo de uma média aritmética simples será feito com a nota da prova de reavaliação e a média final obtida pelo aluno na disciplina. Se esta média resultar em nota igual ou superior a cinco (5,0), o aluno será aprovado.

 
Bibliografia
     
• GATEWOOD, R,. TAYLOR, R. FERRELL, O.C. Management: comprehension, analysis, and application. Irvin, 1995. • HALL, R. Organizações: estrutura e processos. Prentice-Hall do Brasil, 1984.
• NONAKA, I. & TAKEUCHI, H. The Knowledge-creating company. New York:Oxford University press, Cap. 06, 1995. • MAXIMIANO, A. C. A.; SBRAGIA, R. KRONER, W. O Gerente do projeto "peso pesado": um estudo de caso. Anais do Simpósio de Gestão da Inovação Tecnológica, 1996. • MAXIMIANO, A. C. A. Teoria Geral da Administração. São Paulo: Atlas, 1997. • MINTZBERG, H. Criando Organizações Eficazes. São Paulo: Atlas, 1996. • MINTZBERG, H. Trabalho do executivo: o folclore e o fato. Nova Cultural. P. 07-37, 1986. • MORGAN, G. Imagens da organização. São Paulo: Atlas, 1996.
• NADLER, D. Arquitetura organizacional. Rio de janeiro:Campus. PORTO, G. S. A Reestruturação em um centro de pesquisa: um estudo de caso na COSIPA. Anais do BALAS 97. • STONER, J. A. & FREEMAN, R. E. Administração. Rio de Janeiro: Prentice Hall do Brasil, 1995. • TOFFLER, A. A Mutável estrutura empresarial: entrevista com Alvin Toffler 1991. VASCONCELLOS, E. e HAMSLEY, J.: Estrutura das Organizações. São Paulo:EDUSP/Pioneira, 1986.

 

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