Iniciar os alunos em estudos básicos de Psicologia. Buscar progressivamente introduzi-los também em elementos fundamentais de Psicologia Social e Psicologia do Trabalho. Deste modo, pretende-se subsidiar o encontro dos estudantes com as Ciências Humanas, alargando-se a sensibilidade, o pensamento e a iniciativa dos jovens administradores na sociedade moderna e democrática.
Elementos fundamentais da história da Psicologia como ciência e profissão; apresentação das principais tendências do pensamento psicológico; breve histórico da Psicologia Social e seus principais conceitos; temáticas e abordagens da Psicologia Social e do Trabalho; Psicologia e mundo do trabalho: taylorismo, fordismo e Toyotismo; Psicologia Social e do Trabalho na atualidade: principais dilemas e desafios: ética e ideologia; discussão introdutória sobre os conceitos de liderança, sofrimento psíquico, assédio, processos grupais e identitários
I) Psicologia como ciência e profissão. - Breve histórico da Psicologia como ciência e profissão. - As abordagens psicológicas: behaviorista, gestaltista, histórico-cultural e psicanalítica: elementos gerais. II. Psicologia Social: temas e espaços de atuação. - Um pouco da história - Duas ramas da Psicologia Social: Psicologia Social do trabalho e Psicologia organizacional. - Mundo do Trabalho e dilemas éticos da Psicologia Social e do Trabalho. - As noções de indivíduo, cultura e sociedade. - As noções de Ideologia, identidade e processos grupais. III. Psicologia Social e do Trabalho: compreendendo e agindo no mundo de trabalho. - Mundo do trabalho, liderança e gestão de pessoas: um olhar crítico. - Psicologia e saúde do(a) trabalhador(a) - Sociedade, mundo do trabalho e sofrimento psíquico.
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