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Júpiter - Sistema de Gestão Acadêmica da Pró-Reitoria de Graduação


Instituto de Psicologia
 
Psicologia Social e do Trabalho
 
Disciplina: PST2778 - Psicologia Organizacional
Organizational Psychology

Créditos Aula: 2
Créditos Trabalho: 1
Carga Horária Total: 60 h
Tipo: Semestral
Ativação: 01/01/2004 Desativação: 14/07/2018

Objetivos
Estudar o conhecimento produzido pela psicologia para explicar os determinantes do desempenho e as implicações da relação com o trabalho na realização pessoal, profissional e qualidade de vida do trabalhador.
 
 
 
Programa Resumido
 
 
 
Programa
História da Psicologia Organizacional
Trabalho e vida psíquica
O desenvolvimento da identidade profissional
A construção da competência profissional
A convivência com o vinculo de emprego fragilizado
O conflito indivíduo-organização
A qualidade de vida no trabalho
Os fundamentos teóricos das práticas de gestão de pessoas
 
 
 
Avaliação
     
Método
Atividades didáticas:

Parte teórica: Aulas expositivas
Parte prática: coordenação de seminários e estudos de caso.

Atividades discentes: Leituras, estudos de caso, elaboração de seminários e trabalhos escritos (ensaios, monografias).
Critério
Provas dissertativas, análise de casos, ensaios e monografias.
Norma de Recuperação
Leituras e elaboração de trabalhos
 
Bibliografia
     
Bibliografia básica

MOTTA, F. & FREITAS, A. E. Vida Psíquica e Organização. Rio de Janeiro: Editora FGV, 2000.
DAVEL, E. & VASCONCELLOS, J. Recursos Humanos e Subjetividade. Petrópolis: Vozes, 1995.
MALVEZZI, S. "Globalização: novos desafios para a psicologia organizacional". In: MACHADO, C. et al. Interfaces da Psicologia. Vol II. Portugal: Évora, 2000.


Bibliografia complementar

FREITAS, M. E. Cultura Organizacional, identidade, carisma e poder. Rio: FGV, 2000.
 

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