Ao final do curso, os participantes deverão apresentar conhecimentos básicos sobre a criação, planejamento, operação e controle das organizações ( produtoras de bens e prestadoras de serviços ) e sobre as funções maiores da administração.
Como objetivos mais específicos destacam-se:
a) definir e conceituar os diferentes tipos de organização;
b) mostrar a evolução do conhecimento administrativo;
c) fornecer visão geral do que é a administração e do papel do administrador.
d) fornecer visão geral das áreas funcionais da organização e dos seus inter-relacionamentos;
e) fornecer visão geral das funções do processo administrativo;
f) fornecer visão geral do processo decisório.

A disciplina destina-se a propiciar aos alunos uma visão geral introdutória das bases teóricas da Administração e das possibilidades de sua aplicação no exercício profissional dos futuros graduados, quando estes estarão atuando em organizações, onde precisam ter discernimento mínimo acerca da multiplicidade de atividades administrativas em que permanentemente se envolvem e para as quais são impelidos a contribuir.

Papel e Importância da Administração
2. Conceitos básicos: organização
3. Evolução do conhecimento administrativo: Abordagem Clássica
4. Evolução do conhecimento administrativo: Enfoque Comportamental
5. O Enfoque Sistêmico e as Organizações
6. As Áreas Funcionais: Produção e Operações – O Modelo Japonês e a Administração da Qualidade
7. As Áreas Funcionais: Marketing, Recursos Humanos, Finanças e Pesquisa & Desenvolvimento
8. Processo Decisório e Resolução de Problemas
9. Processo Administrativo: Planejamento
10. Processo Administrativo: Organização, Direção e Controle
11. Novos modelos de Administração e de Organizações
12. Empreendedorismo, Gestão Ambiental e Meio Ambiente