Essa disciplina tem como objetivo incentivar os alunos a desenvolverem a capacidade de análise crítica do mundo organizacional e do trabalho, a partir de abordagens sociológicas contemporâneas, oferecendo reflexão sobre as relações entre trabalho, trabalhador/a e empresa (organização) sob a lógica vigente do capital. O estudo dessa disciplina proporcionará aos alunos a compreensão das relações psicossociais e dos nexos de causalidade que se estabelecem dentro e fora das organizações, a partir dos núcleos temáticos da organização e do trabalho.
Unidade I: Capitalismo e organizações Unidade II: Abordagens sociológicas do trabalho Unidade III: Desafios contemporâneos para o trabalho
Unidade I: Capitalismo e organizações I.1. O que são organizações: abordagem sociológica I.2. Sociologia das Organizações I.3. Discursos e práticas organizacionais I.4. Cultura organizacional: abordagem sociológica I.5. Organizações e trabalhadores: o debate capital versus trabalho I.6. Autogestão e cooperativa: diferentes formas de organização do trabalho Unidade II: Abordagens sociológicas do trabalho II.1. Sociologia do trabalho: ontem e hoje II.2. Trabalho como categoria central de análise no capitalismo II.3. As formas contemporâneas do trabalho nos séculos XX e XXI II.4. O trabalho de executivos II.5. Os trabalhos subalternos Unidade III: Desafios contemporâneos para o trabalho III.1. Intensificação do trabalho na sociedade contemporânea III.2. Novas formas de contratos de trabalho no século XXI III.3. Representação coletiva e solidariedade em tempos neoliberais III.4. Assédio moral individual e organizacional III.5. O trabalho nas organizações: entre o prazer e o sofrimento
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