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Júpiter - Sistema de Gestão Acadêmica da Pró-Reitoria de Graduação


Faculdade de Economia, Administração e Contabilidade de Ribeirão Preto
 
Administração
 
Disciplina: RAD1610 - Economia de Empresas
Economics of Institutions

Créditos Aula: 4
Créditos Trabalho: 0
Carga Horária Total: 60 h
Tipo: Semestral
Ativação: 01/01/2022 Desativação:

Objetivos
O curso de Economia de Empresas irá fornecer ao aluno uma compreensão do ambiente econômico das empresas e suas implicações para a tomada de decisões. Ao final da disciplina o aluno estará apto a realizar análises considerando a empresa frente ao seu mercado e suas decorrências organizacionais.

 
 
 
Docente(s) Responsável(eis)
389780 - Carlos Alberto Gabrielli Barreto Campello
2799631 - Edgard Monforte Merlo
94580 - Sérgio Takahashi
 
Programa Resumido
A disciplina visa fornecer ao aluno uma visão sobre o ambiente econômico no qual a empresa está inserida com o intuito de auxiliar na tomada de decisões pelos administradores da mesma.
 
 
 
Programa
1. DEMANDA INDIVIDUAL E DEMANDA DE MERCADO
2. TEORIA DA PRODUÇÃO
3. MERCADOS E PREÇOS, TEORIA DO CONSUMIDOR, TEORIA DA PRODUÇÃO.
4. MERCADOS COMPETITIVOS
5. ESTRUTURA DE MERCADO E ESTRATÉGIA COMPETITIVA
        a.  Poder de Mercado: Monopólio e Monopsônio
        b. Determinando Preços com Poder de Mercado
6. TEORIA DOS JOGOS
7. MERCADOS COM INFORMAÇÃO ASSIMÉTRICA
8. NOVA ECONOMIA INSTITUCIONAL E ARQUITETURA DAS ORGANIZAÇÕES
9. FUNDAMENTOS DE ECONOMIA COMPORTAMENTAL

 
 
 
Avaliação
     
Método
O curso será desenvolvido principalmente através de exposição de conceitos e exemplos em aula, com base na bibliografia indicada e, tanto quanto possível, dentro do cronograma proposto. Será indispensável e exigida a participação dos alunos na execução das atividades didáticas propostas em aula. Para o bom aproveitamento do curso solicita-se: a) leitura dos textos indicados para cada aula. b) podem ser solicitadas soluções de exercícios e/ou respostas a perguntas por escrito ou verbalmente, sobre a matéria do dia. c) solução de exercícios e/ou casos a serem entregues em datas pré-fixadas. d) apresentação, por escrito e verbal de trabalhos de grupo, preparados conforme orientação do professor nas datas estabelecidas no cronograma de atividade didática. Não serão recebidos trabalhos/exercícios fora das datas marcadas.
Critério
A avaliação será feita por meio da realização de provas e trabalhos de acordo com a seguinte ponderação Prova P1 --------------- 30% Prova P2 ---------------- 40% Trabalhos ---------------- 30% Observação: Por motivos didáticos podem ser aplicadas provas e trabalhos adicionais
Norma de Recuperação
Estará apto a efetuar a prova de reavaliação o aluno que tiver como média final na disciplina uma nota igual ou superior a três (3,0) e inferior a cinco (5,0), e tiver, no mínimo, 70% (setenta por cento) de freqüência às aulas. O cálculo de uma média aritmética simples será feito com a nota da prova de reavaliação e a média final obtida pelo aluno na disciplina. Se esta média resultar em nota igual ou superior a cinco (5,0), o aluno será aprovado.
 
Bibliografia
     
01. PINDYCK, R. S. e RUBINFELD, D. L. Microeconomia, Makron Books: São Paulo, 2010
02. BRICKLEY J. A. SMITH C. W. e ZIMMERMAN J. L. , Managerial economics and organizational architecture,  IRWIN :EUA, 1997
03. RAIFFA, H. El arte y la ciencia de la negociación, Fondo de Cultura: México,1991
 

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