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Júpiter - Sistema de Gestão Acadêmica da Pró-Reitoria de Graduação


Faculdade de Economia, Administração e Contabilidade de Ribeirão Preto
 
Administração
 
Disciplina: RAD1700 - Introdução à Psicologia
Introduction to Psychology

Créditos Aula: 2
Créditos Trabalho: 0
Carga Horária Total: 30 h
Tipo: Semestral
Ativação: 01/01/2011 Desativação:

Objetivos
Geral: Levar aos alunos o conhecimento de processos psicológicos fundamentais, sobretudo na área de psicologia social, para a compreensão do indivíduo na situação de trabalho. Relacionar processos psicológicos e processos de trabalho.
 
 
 
Docente(s) Responsável(eis)
477548 - Adriana Cristina Ferreira Caldana
94322 - Gilberto Tadeu Shinyashiki
 
Programa Resumido
 
 
 
Programa
- A psicologia: Objeto, campo e métodos
- Visão geral sobre os processos envolvidos na prática administrativa, embasados nas teorias sobre os seres humanos nas organizações.
- História da psicologia e da Psicologia Industrial/Organizacional.
- Diferenças individuais e de personalidade.
- Principais escolas de pensamento em Psicologia: Behaviorismo, Psicanálise e Psicologia Humanista/Positiva.
- Atitudes, percepção e perceção social.
 
 
 
Avaliação
     
Método
Aulas expositivas
Trabalhos em grupo
Seminários
Palestras
Exercícios em sala de aula
Critério
A critério do professor ministrante.
Norma de Recuperação
Estará apto a efetuar a prova de reavaliação o aluno que tiver como média final na disciplina uma nota igual ou superior a três (3,0) e inferior a cinco (5,0), e tiver, no mínimo, 70% (setenta por cento) de freqüência às aulas. O cálculo de uma média aritmética simples será feito com a nota da prova de reavaliação e a média final obtida pelo aluno na disciplina. Se esta média resultar em nota igual ou superior a cinco (5,0), o aluno será aprovado.
 
Bibliografia
     
AGUIAR, M. A. F. Psicologia aplicada à administração: uma abordagem interdisciplinar. São Paulo: Saraiva, 2005.
BOCK, A. M. B. , FURTADO, O. E. & TEIXEIRA, M. L. T. Psicologias: uma introdução no estudo da Psicologia. São Paulo: Saraiva, 1995.
MINICUCCI, A. Psicologia aplicada à Administração. 5. ed. São Paulo: Atlas, 1995.
ROBBINS, S. P. Comportamento Organizacional.11.ed. São Paulo: Prentice Hall, 2005.
Serão utilizadas revistas e sites da área de Administração de Recursos Humanos.
 

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