Esta disciplina tem como objetivo principal levar ao conhecimento dos alunos o que são dois conceitos importantes, cultura organizacional e poder nas organizações, a partir de discussões teóricas de diferentes vertentes e de estudos de casos.
1. O que é cultura organizacional: diferentes abordagens 2. O que é poder nas organizações: diferentes abordagens
1. O que é cultura organizacional: diferentes abordagens 1.1. Valores e discursos organizacionais 1.2. As configurações das culturas nas organizações 1.3. As relações entre cultura organizacional, satisfação e sofrimento no trabalho 1.4. Estudos de casos: Relações entre os conceitos e as práticas de gestão 2. O que é poder nas organizações: diferentes abordagens 2.1. Os sistemas de poder e autoridade nas organizações 2.2. As configurações do poder nas organizações 2.3. As relações entre poder nas organizações, satisfação e sofrimento no trabalho 2.4. Estudos de casos: Relações entre os conceitos e as práticas de gestão
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