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Júpiter - Sistema de Gestão Acadêmica da Pró-Reitoria de Graduação


Faculdade de Economia, Administração e Contabilidade de Ribeirão Preto
 
Administração
 
Disciplina: RAD2307 - Teoria dos Jogos Aplicada à Administração I
Game Theory Applied to Management I

Créditos Aula: 2
Créditos Trabalho: 0
Carga Horária Total: 30 h
Tipo: Semestral
Ativação: 15/07/2021 Desativação:

Objetivos
Apresentar os conceitos da teoria dos jogos como teoria matemática que trata das características gerais de situações de interação estratégica nas organizações.
 
 
 
Docente(s) Responsável(eis)
5113951 - Alexandre Bevilacqua Leoneti
 
Programa Resumido
A maioria das situações de interação estratégica pode ser classificada como “jogos”, nos quais se devem buscar compreender as ações objetivas de cada indivíduo, conhecidos por “jogadores”. As interações entre os jogadores devem ser modeladas para cada caso, ou seja, o ponto de partida da teoria será sempre um modelo, que também será diferente para cada situação de interação. O interesse da teoria dos jogos é avaliar os jogos de estratégia, onde os agentes tomam decisões estratégicas, visando seus objetivos e também considerando os objetivos dos outros. Esta disciplina propõe apresentar os principais conceitos relacionados com a teoria dos jogos e as técnicas mais adequadas para a modelagem e solução destes jogos aplicados à Administração.
 
 
 
 
Programa
• Visão geral da teoria dos jogos
• Modelando jogos envolvendo e não envolvendo risco
• Funções de utilidade e suas escalas
• Jogos em forma estratégica
• Estratégias mistas
• Tipos de soluções para jogos 
• Equilíbrios em jogos
 
 
 
 
Avaliação
     
Método
Aulas expositivas
Resolução de exercícios
Avaliações
A utilização de métodos adicionais fica a critério do professor ministrante
Critério
A critério do professor ministrante.
Norma de Recuperação
Estará apto a efetuar a prova de reavaliação o aluno que tiver como média final na disciplina uma nota igual ou superior a três (3,0) e inferior a cinco (5,0), e tiver, no mínimo, 70% (setenta por cento) de freqüência às aulas. O cálculo de uma média aritmética simples será feito com a nota da prova de reavaliação e a média final obtida pelo aluno na disciplina. Se esta média resultar em nota igual ou superior a cinco (5,0), o aluno será aprovado.
 
Bibliografia
     
Básica: 1. BINMORE, K. Playing for real: a text on game theory, Ed Oxford, 2007 2. FIANI, R. 
Teoria dos Jogos. 2. ed. Rio de Janeiro: Elsevier, 2006 BIERMAN, H.S.; 3. FERNANDEZ, L. 
Game theory with economic applications. 2.ed. United States: Addison-Wesley, 1998; 4. 
OSBORNE, M. J. An introducion to game theory. Oxford University Press, 2004;
Complementar: 5. ARAUJO, F. C. ; LEONETI, A. B. . Evaluating the stability of the oil and gas 
exploration and production regulatory framework in Brazil. GROUP DECISION AND 
NEGOTIATION, v. 29, p. 143?156, 2020; 6. LEONETI, A. B.; PRATAVIERA, G. A. . 
Entropy-Norm space for geometric selection of strict Nash equilibria in n-person games. 
PHYSICA A-STATISTICAL MECHANICS AND ITS APPLICATIONS, v. 546, p. 1-6, 2020; 
7. CUOGHI, K. G. ; LEONETI, A. B. . A Group MCDA Method for aiding decision-making of 
complex problems in public sector: the case of Belo Monte Dam. SOCIO-ECONOMIC 
PLANNING SCIENCES, v. 68, p. 1-10, 2019; 8. ARAUJO, F. C. ; LEONETI, A. B. . Modeling 
oil and gas industry decision making problems throught game theory and 2 x 2 strategic 
games. PESQUISA OPERACIONAL (IMPRESSO), v. 38, p. 479-497, 2018; 9; LEONETI, A. 
B.; PIRES, E. C. . Decision sciences in the management of water resources: multi-criteria 
methods and game theory applied to the field of sanitation. Journal of Water Sanitation and 
Hygiene for Development, v. 7, p. 229-242, 2017; 10. THOMPSON, L. O. ; LEONETI, A. B. ; 
BAÑARES-ALCÁNTARA, R. ; PIRES, E. C. . Using game theory to assess multi-company 
strategies in watershed management. Revista Ambiente & Água, v. 11, p. 535, 2016; 11. 
LEONETI, A. B.. Utility Function for modeling Group Multicriteria Decision Making problems 
as games. Operations Research Perspectives, v. 3, p. 21-26, 2016; 12. ZIOTTI, V. C. ; 
LEONETI, A. B. . Improving commitment to agreements: the role of group decision-making 
methods in the perception of sense of justice and satisfaction as commitment 
predictors. PESQUISA OPERACIONAL (IMPRESSO), 2020
 

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