Geral do Curso:Preparar profissionais para compreender a Educação Física e o Esporte, capacitando-os para atuar nos diferentes segmentos das organizações sociais.Gerais da Disciplina:Propiciar elementos fundamentais para o planejamento e execução de programas de Educação Física para adultos.Específicos da Disciplina: 1. Apontar os elementos de programas de Educação Física para adultos;2. Apresentar e discutir os tipos de programas de Educação Física para adultos;3. Estruturar e desenvolver exemplos de planejamentos de aulas de Educação Física para adultos em ambientes como SPA’s, academias ao ar livre e unidades de atenção primária à saúde;4. Visitar diferentes contextos e discutir a implementação de programas de Educação Física.
Elementos de programas de Educação Física para adultos, incluindo a gestação e o climatério. Tipos de programas de Educação Física para adultos. Observação de aulas de Educação Física para adultos. Tipos de atividades físicas e seus benefícios para adultos.
1. Elementos de programas de Educação Física para adultos:a. Planejamento e divulgaçãob. Triagem de saúde, anamnese e contratosc. Objetivos e necessidades2. Tipos de programas de Educação Física para adultos:a. Individualizadosb. Coletivosc. Populacionais3. Aulas de Educação Física para adultos:a. Planejamento, objetivos, instrução, demonstração, feedback, estruturação do ambiente, utilização de implementos, organização e adequação das tarefasb. Tipos de atividades físicas e seus benefícios para adultos: exercícios físicos e danças4. Atividades físicos para adultos em diferentes contextos:a. SPAb. Unidades de atenção primária à saúdec. Academias ao ar livre
• ACSM (2010). Diretrizes do ACSM para os testes de esforço e sua prescrição, Guanabara Koogan.• McArdle, W. D. (2008). Fisiologia do exercício, Guanabara Koogan.• Nahas, M. V. (2010). Atividade física, saúde e qualidade de vida, Midiograf.• Nieman, D. C. (2011). Exercício e saúde - teste e prescrição de exercícios, Manole.• Plowman, S. A. (2009). Fisiologia do exercício para saúde, aptidão e desempenho, Guanabara Koogan.• Saba, F. (2012). Gestão em atendimento, Manole.