O objetivo principal da disciplina é capacitar o aluno a entender a formação do pensamento administrativo, em sua fase moderna e contemporânea, como fundamento histórico-compreensivo das origens, potencialidades e limites dos modelos administrativos atualmente em uso.
Antecedentes da moderna administração. O surgimento da moderna administração. Os movimentos do pensamento administrativo da Era Moderna. A transição para a Era Contemporânea. Os movimentos do pensamento administrativo da Era Contemporânea. Temas administrativos, modelo organizacional. A sustentabilidade e a responsabilidade social corporativa.
1) Antecedentes da moderna administração: a) organização tradicional; b) trabalho artesanal; 2) O surgimento da moderna administração: a) organização burocrática; b) trabalho industrial;3) Pensamento administrativo na Era Moderna: a) movimento da racionalização do trabalho; b) movimento das relações humanas; c) movimento estruturalista-sistêmico; d) movimento da contingência;4) A transação para a Era Contemporânea: a) organização pós-burocrática; b) produção enxuta;5) Pensamento administrativo da Era Contemporânea: a) movimento da qualidade; b) movimento da reengenharia; c) movimento da gestão do conhecimento;6) Temas administrativos e modelo organizacional: a) temas administrativos como síntese do estuo do pensamento administrativo; b) modelo de diagnóstico com base nos temas administrativos e representação da organização. c) responsabilidade social e relatórios de sustentabilidade.
Principal: GUERRINI,F.M.; ESCRIVÃO FILHO, E.; ROSIM,D. Administração para engenheiros. Rio de Janeiro, Elsevier Campus, 2016. (ISBN-10: 8535244263; ISBN-13: 978-8535244267). Complementar: BERNARDES, Cyro; MARCONDES, Reynaldo C. Teoria Geral da Administração. 3a ed. São Paulo: Saraiva, 2003. CERVANTES, Geraldo R.; PANNO, Cláudia C.; KLOECKNER, Mônica C. São Paulo: Pearson Prentice Hall, 2005. CHIAVENATO, Idalberto. Introdução à teoria geral da administração. Edição Compacta. Rio de Janeiro: Campus, 2004. CLUTTERBUCK, David; CRAINER, Stuart. Grandes administradores. Rio de Janeiro: Zahar, 1993. CRAINER, Stuart. Os revolucionários da administração. São Paulo, Negócio editora, 1999. KENNEDY, Carol. O guia dos gurus do gerenciamento. Rio de Janeiro: Record, 2000 (principal). KWASNICKA, Eunice L. Teoria geral da administração. 3a. ed. São Paulo: Atlas, 1006. LODI, João Bosco. História da administração. 7a ed. São Paulo: Pioneira: 1981. MAXIMIANO, Antonio C. Amaru. Teoria geral da administração. 4a ed. São Paulo: Atlas, 2004. MOTTA, Fernando C. Prestes; VASCONCELOS, Isabela. Teoria Geral da Administração. São Paulo: Pioneira e Thomson Learning, 2002. WAHRLICH, Beatriz M. de Souza. Uma análise das teorias de organização. 5a ed. Rio de Janeiro: FGV, 1986. WREN, Daniel A. The evolution of mangement thought. 4th ed. New York: John Wiley & Sons, 1994,