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Júpiter - Sistema de Gestão Acadêmica da Pró-Reitoria de Graduação


Escola de Engenharia de São Carlos
 
Engenharia de Produção
 
Disciplina: SEP0527 - Gestão e Organização
Management and Organization

Créditos Aula: 2
Créditos Trabalho: 0
Carga Horária Total: 30 h
Tipo: Semestral
Ativação: 01/01/2008 Desativação:

Objetivos
Capacitar o aluno a compreender, analisar a teoria e os pressupostos da Gestão e Organização.
 
 
 
Docente(s) Responsável(eis)
2087508 - Edmundo Escrivao Filho
861467 - Fabio Muller Guerrini
2917778 - Fernando César Almada Santos
 
Programa Resumido
Fundamentos da Organização: a Organização, habilidades do administrador, evolução do pensamento administrativo.
Temas organizacionais: ambiente, estrutura, planejamento e estratégia, tecnologia e comportamento.
Modelagem de empresas: visão sistêmica, arquitetura das organizações, arquiteturas de referência, metodologias de modelagem organizacional.
 
 
 
Programa
Fundamentos da Organização: a Organização, habilidades do administrador, evolução do pensamento administrativo.
Temas organizacionais: ambiente, estrutura, planejamento e estratégia, tecnologia e comportamento.
Modelagem de empresas: visão sistêmica, arquitetura das organizações, arquiteturas de referência, metodologias de modelagem organizacional.
 
 
 
Avaliação
     
Método
O desenvolvimento da disciplina será baseado em leituras, aula expositiva, discussão e resolução de estudos de caso, resolução de exercícios e implementações.
Critério
Provas e trabalhos complementares.
Norma de Recuperação
Os critérios de avaliação da recuperação devem ser similares aos aplicados durante o semestre regular do oferecimento da disciplina;
1) A nota final (MF) do aluno que realizou provas de recuperação dependerá da média do semestre (MS) e da média das provas de recuperação (MR), como segue:
d) MF=5 se 5 ≤MR ≤ (10 - MS);
e) MF = (MS + MR) / 2 se MR > (10 – MS)
f) MF = MS se MR < 5.
2) O período de recuperação das disciplinas deve se estender do início até um mês antes do final do semestre subsequente ao da reprovação do aluno em primeira avaliação.
 
Bibliografia
     
BIBLIOGRAFIA BÁSICA:
DAFT, R.L., Administração, Rio de Janeiro: LTC Editora, 1999.
MOTTA, P.R. Transformação organizacional. Rio de Janeiro: Qualitymark, 1998.
ROBBINS, Stephen P. Administração: mudanças e perspectivas. São Paulo: Saraiva, 2000.
 

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